校属各单位、各部门：

为进一步加强我校的作风建设，提高工作效率，确保上级党委、政府和学校党委、行政重大决策部署落实落地，建立有效的督查督办工作机制，及时宣传和表扬各单位、部门推进工作中的好经验、好做法，曝光批评有关单位、部门作风建设的突出问题，加快特色鲜明的应用型高水平大学建设，根据梧州市委《关于推进作风兴市的实施意见》《关于设立作风兴市工作“红黑榜”的通知》精神，经学校党委研究，决定设立我校贯彻落实学校党委、行政重要决策部署 “红黑榜”，现就有关事项通知如下：

一、“红黑榜”的设立

从2020年6月起，由学校党政督查室牵头，汇总收集各校属各单位、各部门贯彻落实学校党委、行政重要决策部署的有效做法，存在问题，分别列入“红榜”、“黑榜”，每月编印发1期“贯彻落实学校党委、行政重要决策部署红黑榜”信息简报。信息简报呈送校领导，同时印发各单位、各部门。

二、设立“红黑榜”工作的组织机构

成立学校贯彻落实学校党委、行政重要决策部署“红黑榜”工作领导小组，“红黑榜”设立。成员名单如下：

（一）领导小组人员组成

成立学校设立“红黑榜”工作领导小组，负责相关工作的组织协调工作，领导小组由以下人员组成：

组  长：李远林  校长助理、党委（校长）办公室、党政督查室主任

副组长：黄健武  党委常委、党委组织部、统战部部长

谭永军  校纪委副书记、纪委办公室、监察室主任

彭赞文  人事处处长

（二）工作领导办公室的人员组成

工作领导小组下设办公室，负责办理“红黑榜”相关材料的收集、核实、通报和督查工作。办公室设在学校党政督查室，由以下人员组成：

主任：黄立勇  党委（校长）办公室、党政督查室副主任

工作人员：韦天峰、韦云霞、罗元首、沈翩翩

三、“红黑榜”通报的内容

（一）“红黑榜”督查通报的内容

1.各单位、各部门贯彻落实学校第三次党代会精神，完成党代会报告任务分解表的情况；

2.各单位、各部门贯彻落实学校党委、行政年度工作要点的情况；

3.各单位、各部门贯彻落实学校领导重要工作部署的情况；

4.其它需要通报公布的情况。

（二）列入“红榜”的信息

1.各单位、部门推进工作的有效载体、创新做法；

2.各单位、部门推进学校党委、行政决策部署工作中破解难题和解决的作风顽疾等；

3.各单位、部门牵头负责的工作受到上级党委、政府或主管部门通报表彰、领导批示肯定，在相关会议上作经验交流发言。

（三）列入“黑榜”的信息

1.上级单位反馈我校有关单位、部门由于作风问题而造成不良影响的工作和个人；

2.学校党委、行政主要领导及其他班子成员在推进工作中发现的由于作风问题而造成不良影响的工作和个人；

3.对照年初目标任务，推进慢、成效差、指标排名在全区同类院校、梧州市或校内靠后的工作；

4.学校党委（校长）办公室、校纪委办公室、监察室、党委组织部、人事处等部门在工作中发现的由于作风问题而造成不良影响的工作和个人；

6.师生员工及校友反映并经查实的因作风问题而造成不良影响的工作和个人；

7.校外其他单位、部门或群众反馈我校有关单位、部门由于作风问题而造成不良影响的工作和个人。

四、“红黑榜”公布、通报的程序

（一）信息的收集

1.“红榜”信息的收集。列入“红榜”的信息，主要由各单位、部门主动提供或由学校党政督查办公室了解情况后约稿形成。实行各单位、各部门贯彻落实学校党委、行政重要决策部署月报告制度。各单位、各部门可将本单位、部门贯彻落实学校党委、行政重要工作部署的先进做法及时报送至学校党政督查办公室，每条信息重点讲清楚事件的背景原因、推进措施及工作成效，篇幅一般在500字以内。

2.“黑榜”信息的收集。列入“黑榜”的信息，一般由校党委（校长）办公室、校纪委办公室、监察室、党委组织部、人事处等部门汇总形成。

（二）信息的核查分析。学校设立“红黑榜”工作领导小组办公室根据“红黑榜”通报内容、各单位、部门年度工作目标任务，对各单位、部门上报情况进行核查分析，形成督查报告。

（三）信息的公布、通报。从2020年6月起，每1个月的上旬通报上月的督查情况，每年7月、1月初分别通报上半年和年度的督查情况。拟通报公布的信息，反馈给相关单位、部门无异议后，报学校“红黑榜”工作领导小组审核，经学校党政主要领导审定后，在校内进行公布、通报。

五、“红黑榜”结果的运用

列入“红黑榜”的信息，将作为各单位、部门相关工作和年度考评、绩效考评、干部提拔任用、评优评先的重要依据。对列入“红榜”的，要在校内进行宣传报道，营造你追我赶、力争上游的良好氛围；对列入“黑榜”的，视不同情况进行通报、约谈提醒或问责处理。

                   中共梧州学院委员会办公室

                      梧州学院校长办公室 

                         2020年6月2日